Contabilidade

Habilitação: Técnico em Contabilidade

Técnico em Contabilidade

O TÉCNICO EM CONTABILIDADE é o profissional que desempenha tarefas relativas à contabilidade e à administração das organizações. Analisa a documentação contábil e elabora planos de contas. Organiza, controla e arquiva documentos relativos à atividade contábil/ administrativa e controla as movimentações. Constitui e regulariza empresas, identifica documentos e informações, atende à fiscalização e procede a consultoria empresarial. Executa a contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos e efetua contabilidade gerencial. Administra o departamento de pessoal e realiza controle patrimonial.

MERCADO DE TRABALHO

Trabalhar em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais.
Ao concluir os módulos I, II e III o TÉCNICO EM CONTABILIDADE deverá ter construído as competências que seguem.

  • Identificar a organização e os processos próprios de uma empresa comercial, industrial ou prestação de serviços.
  • Identificar e formular estratégias, de armazenamento e distribuição física dos produtos, de compra e venda, de pós-venda.
  • Aplicar princípios e conceitos, tais como patrimônio, faturamento, lucro bruto e lucro líquido, custos e despesas, margem de contribuição e outros relacionados com produtividade e lucratividade.

Identificar e interpretar a legislação que regula as atividades de comercialização, tais como as normas referentes aos direitos do consumidor, aos contratos comerciais, as normas de higiene e segurança, ao comércio exterior, às questões tributárias e fiscais.

  • Controlar estoques utilizando técnicas e modelos adequados.
  • Aplicar conceitos de matemática financeira (juros, descontos, prestações) e calcular valores, utilizando-se de calculadoras financeiras ou de planilhas de cálculo.
  • Aplicar normas e leis pertinentes ou que regulamentem atividades da área, como as referentes à conduta ética e a direitos autorais, patentes e saúde e segurança do trabalho.
  • Utilizar de forma ética e adequada as possibilidades oferecidas por leis de incentivo fiscal à produção na área.
  • Comunicar-se com os profissionais das equipes, utilizado vocabulário técnico específico.
  • Negociar e documentar, nos formatos legais, usuais, contratos típicos da produção, da distribuição e da comercialização.
  • Identificar as estruturar orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão.
  • Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos:

o tributário;
o financeiro;
o contábil;
o do patrimônio;
o da produção;
o dos sistemas de informações.

  • Identificar características, possibilidades e limites na área de atuação profissional.
  • Utilizar a tecnologia disponível na pesquisa de produtos e no desenvolvimento das atividades da área.

Componentes Curriculares

1º Contabilidade

1 – Prática Trabalhista e Previdenciária
2 – Economia e Mercado
3 – Projetos Contábeis I
4 – Direito e Legislação
5 – Operações Financeiras
6 – Contabilidade Geral
7 – Linguagem, Trabalho e Tecnologia
8 – Aplicativos Informatizados de Contabilidade

2º Contabilidade

1 – Processos Estatísticos de Pesquisa
2 – Contabilidade Empresarial e Comercial
3 – Contabilidade de Custos
4 – Contabilidade Tributária I
5 – Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Contabilidade
6 – Ética e Cidadania Organizacional
7 – Projetos Contábeis II

3º Contabilidade

1 – Contabilidade do Agronegócio
2 – Contabilidade Pública
3 – Contabilidade Tributária II
4 – Projetos Contábeis III
5 – Tópicos Contemporâneos de Contabilidade
6 – Estruturas e Análises das Demonstrações Financeiras
7 – Controladoria
8 – Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Contabilidade